泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、负责指导并办理员工入职、离职、异动、合同续签手续，保障人事档案完整性及准确性； 2、负责员工厂牌/餐卡丢失补办、损坏更换管理，并做好更换/补办厂牌、餐卡的台账记录； 3、负责招聘渠道的开发与管理，做好网络招聘的信息发布； 4、做好岗位简历搜索，候选人邀约、接待及面试安排工作； 5、负责新入职员工人文关怀，及人员环境适应情况的跟踪； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业，应届生亦可； 2、具备良好语言表达能力，抗压能力强。