鲤城区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.负责协助建立集团公司人事培训管理体系，完善培训管理制度； 2.根据人力资源规划，配合制定公司年度培训计划，编制各项预算； 3.负责培训渠道的维护及拓展，以及师资队伍的建设与动态管理； 4.负责根据公司业务发展及培训需求进行课程开发，落实相关培训课程； 5.对各部门的培训工作进行具体指导、考核，掌握培训进度和效果； 6.负责拟定汇编各类培训教材，安排、落实培训设备、场地等有关事宜； 7.完成集团公司及领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.三年以上招聘、培训工作经历。